Message du Président et directeur général Système de santé des FMND - USA

« Les ténèbres ne peuvent pas chasser les ténèbres ; seule la lumière peut le faire. La haine ne peut pas chasser la haine ; seul l'amour peut le faire. »           - Martin Luther King, Jr

L'équipe, 

J'espère que vous avez tous réussi à rester en sécurité et au chaud pendant les intempéries hivernales sans précédent que nous avons connues la semaine dernière. Plusieurs marchés ont activé un code gris, et je suis reconnaissant à tous les membres de l'équipe qui ont travaillé tout au long de l'événement pour s'assurer que nos patients étaient bien soignés. La semaine dernière, les conditions météorologiques hivernales ont été au centre des préoccupations de nombreuses personnes, mais je ne voulais pas manquer l'occasion de réfléchir à l'importance de la journée Martin Luther King Jr. et à sa vision de l'égalité, de la justice et de l'unité. 

Martin Luther King rêvait d'un monde où chacun serait traité sur un pied d'égalité, valorisé et intégré. Ce sentiment d'appartenance est au cœur de ce que signifie être un endroit où il fait bon travailler, pratiquer la médecine et recevoir des soins. Les résultats de notre récente enquête sur l'engagement des membres de l'équipe indiquent que l'élément le mieux classé est « Je me sens à ma place dans cette organisation », ce qui nous place dans le quartile supérieur ou le 81e percentile par rapport à la moyenne nationale de Press Ganey pour les soins de santé. Cela signifie que les membres de notre équipe reconnaissent et ressentent notre engagement à favoriser un environnement inclusif. 

Je sais à quel point il est important que les membres de notre équipe soient profondément attachés à notre mission et au travail qu'ils accomplissent. La manière dont nous recrutons et retenons les talents dans le secteur de la santé a considérablement changé au cours des dernières années, et je reconnais la nécessité pour nous d'évoluer en permanence en tant que système de santé afin de garantir que nous attirons et retenons les personnes les plus compétentes et les plus brillantes. Les enquêtes d'engagement sont l'un des moyens que j'utilise pour me tenir informé de ce qui est prioritaire pour vous. Vos commentaires nous aident à continuer à promouvoir une culture dans laquelle vous vous sentez valorisés et soutenus. 

Travaillons ensemble cette année pour construire une culture d'appartenance encore plus forte, inspirée par la vie et les enseignements du Dr King.

E.J. Kuiper
Président et directeur général
Système de santé des Franciscaines Missionnaires de Notre-Dame